Но думается что:
- Большинство руководящих поцов ваапще не нуждаются в выходных (Есть правда исключения, когда директор работает до седьмого пота, правда чаще всего это хуёвый директор, ибо работу надо уметь распределять нижеприведённым категориям и следить за её выполнением)
- Квалифицированные спицыалисты высших и средих категорий - 2-3 выходных в принципе должно хватить, за счёт того, что на них лежыт основная умственная деятельность, а думать-не мотыгой махать и мозговая активность таки меньше изнуряет чем физическая (О5 же есть исключения в виде кадров с заторможенной мыслительной силой или люд который вынужден пахать по выходным из-за перегруженности отдела и нехватки кадров).
- Квалифицированные спицыалисты 3-го сорта - они же шестёрки первых двух категории - 3 выходных вполне достаточно, ибо думать надо не так много, а лишь исполнять "Поди туда-не-знаю-куда-и-принеси-то-не-знаю-что".
- Неквалифицырованные трудяги - тут зависит от выносливости и длительности рабочего дня - от 0-4 выходных.
Такое вот ИМХО. Кого-что упустила?
Сообщение отредактировал Армен Габурян: 28 января 2008 - 23:57
