Уважаемые господа!
Уточните, пожалуйста, выполнение каких должностных обязанностей требует от инженера-технолога производства радиоэлектронных приборов использования мужского полового члена?
Напоминаю, что 9 февраля 2006 г. был принят Закон об обеспечении равных возможностей для женщин и мужчин. Статья 11 данного закона "Дискриминационные действия работодателя" предусматривает следующее:
"(1) Являются дискриминационными следующие действия работодателя:
а) размещение объявлений о найме на работу, содержащих требования и критерии, предполагающие предпочтение одного из полов, за исключением случаев, указанных в пункте с) части (6) статьи 5;
b) необоснованный отказ в найме на работу лиц определенного пола."
"Статья 24. Ответственность за дискриминацию по признаку пола
(1) Лица, подвергшиеся дискриминации по признаку пола, указанной в настоящем законе, имеют право на возмещение ущерба в установленном законодательством порядке.
(2) За нарушение требований законодательства, касающихся гендерного равенства, субъекты правоотношений, совершившие дискриминационные действия по признаку пола, несут ответственность в соответствии с законодательством."
Воистину, можно удалить человека из деревни, но нельзя удалить деревню из человека. Из всех риспандентов, откликнулся только дилер Пежо:
13 Ноя 2006 15:16:43
Re: Логист международных грузоперевозок
Уважаемые господа
Спасибо за информацию.
Обязательно учтём в своих следующих объявлениях.
Остальные недоуменно поправили на голове кушму, пожали плечами и позвонили на всякий случай домой своей кастрюльной жене: "Анжела, щи фащь? Гата боршул?".
