Перейти к содержимому


frumich

Регистрация: 03 ноя 2005
Offline Активность: 07 окт 2009 16:40
-----

Мои сообщения

В теме: Да-да, Грызь совсем охуела со своим феминизмом

23 ноября 2006 - 18:42

На производственной фирме у моей матушки, для рабочих - т.е. тех, кто у станка - запой является естественным состоянием, как беременность для советской женщины. Это какой-то пиздец, ничем не решаемый: ни увольнением (новый работник будет точно таким же), ни зарплатой, ни штрафами, хоть ты обосрись. Думаю, што это такая прослойка общества, где запой - это как явление природы, как закат и рассвет, как период спаривания. Немудрено, што ты с ней не соприкасался, у вас же из станков только бритвенный в ванной.


Грызя, в той прослойке есть и мужской и женский запой. Запойных при совке, помню, не могли уволить. В ЛТП напрявляли на принудиловку, но после упорно брали на ту же работу.
Теперь вроде как легче с этим. Повывелись куда-то вечно синие электрики, телемастера.. Все чаще и чаще можно увидеть трезвого грузчика в естесственной среде обитания. То бишь запойность как-то отмирает.

Нет у теток такой проблемы. Работала в разных организациях - не видела ни разу.
Ну а насчет того, што похмелье не избавляет от обязанностей, возникает вопрос, насколько качественно таковые будут выполняться работником, у которого в квадратной голове мысль скачет борзым волком в небеси?


Видел страдающих здоровьем теток. Чесслово видел. Даже пивком или джинтоником поправляющихся видел. Не так часто как мужиков, но видел.
От человека зависит. Некачественно выполненная из-за похмелья работа может простится раз-два.. Но если раза два в неделю человек валится спать на стол и требует сочувствия - таки рискует он вылететь с работы вне зависимости от пола и сексуальной ориентации. ЗА перегар уволенных видел даже раза три. Потому-то пятница и популярна - что не рискуешь работой.

Да, говорили, и давай уточнем, на какой именно больничный уходят женщины - на свой или ребенковый? Напоминаю, што по закону больничный по уходу за ребенком может взять не только мать, но и отец ребенка, а также любой другой родственник. То же самое относится к декретному отпуску. Меня вообще умиляет, когда мужчины полностью спихивают на жену все больничные, декреты и детские сады, а потом объявляют это женским недостатком. Мол, какой же из нее работник, ей же ребенка из садика забрать надо, ровно в 6... Вася не хочет идти за ребенком в садик (или там, на больничный) => Маша плохой работник. Логично.


Ты сейчас увлеклась малость. Ты ж не отрицаешь, что так бывает чаще всего? То есть, работодатель при найме задумывается не о том, как изменить ситуацию, а учитывает текущую. Можно, конечно, отказать женщине потом в больничном под предлогом "А пусть муж твой на больничный идет", можно даже взять на себя строгое оязательство следить,чтоб муж и жена стого по очереди уходили на больничный в таких случаях. Но, поскольку сейчас в обычае уходить на болничный матери ребенка, работодатель старается избежать излишнего геморроя.


Вероятность неравная, как минимум в силу того, што женщины реже находят лучше оплачиваемую работу. Об этом подробнее в посте этажом выше.


Тут ведь вопрос был - если предложат больше - уйдешь или не уйдешь? Уйдешь ведь. А количество предложений... Ну это сейчас просто такой же свершившийся факт, как традиционный уход на больничный с ребенком. Так просто есть сегодня и сейчас. Может и изменится.

Не скажи. Тетки зависают на тех же жж, габуричах и лентах.ру, т.е. тут полное равенство. Всякие Космо, Клео и прочую лабудень читают как раз домохозяйки, а не работающие тетки, которые не могут себе позволить явиться в солидную контору с диким разноцветным маникюром в блестках или, того хуже, в пестром шкурно-перьевом наряде от Хуючи. Дома им тоже некогда наводить чистоту и комфорт, поэтому проблемы моды и занавесочек работающих теток волнуют мало.
Кроме того, всяческий вирусняк обычно просачивается именно через порносайты, а не Космо, нанося порой серьезный урон. Как-то раз мой бывший начальник накачал какой-то порнушной хуйни с сюрпризом, зараза через сетку распостранилась на другие тачки, парочка из которых вообще сдохла. Пришлось ему втихаря за свои бабки ремонтировать машины, лишь бы не дошло до разбирательства. Про утерянную информацию вообще молчу. В этом, конечно, есть и проеб руководства, которое не позаботилось о нормальной защите, но в тех же условиях никакой Вумэн.ру не породил бы такого пиздеца.


Аська, почта итд итп. - повсюду возможности равные.
Насчет того - ходят ли тетки по порносайтам - однозначный ответ - Да! И есть статистика.

В теме: Да-да, Грызь совсем охуела со своим феминизмом

23 ноября 2006 - 00:34

- Кто чаще уходит в запой, срывая производственный процесс, эм или жо?


Нет такой проблемы. Вылетит с работы моментом. Работал в коммерческих организациях - не видел ни разу.

- Кого по утрам мучает похмелье?


Равные возможности для обоих. Похмелье - проблема работника. Будет работать как миленький.

- Кто ищет приключений на свою волосатую точку и утром приходит с побитым еблом? *косится на Атилыча*


А и хрен с ним. Он тут нужен как работник, а не как украшение интерьера.

- А то и прочно оседает в больнице с переломами?


О том кто чаще на больничный уходит - мы уж говорили.

- А еще лучше - в персональных охраняемых аппартаментах на 15 суток?

Моментальный вылет с работы. Тоже не встречал ни разу.

- Кто при первой же возможности съебет на лучше оплачиваемую работу?

Равная вероятность. Это проблема работодателя - либо делай так чтоб не могли перекупить, либо считай текучку.

- Кого могут неожиданно загрести в армию? (бывают и такие проколы)


гыгыг. Того кто полутора сотен на откос не найдет.

- Кто в рабочее время шастает по порносайтам?

Порносайт убивает столько же времени, сколько любимый Космо, Вумен.ру, Дамочка.ру и прочий гломур.

По сравнению со всем этим, детский сад уже не кажется таким уж кошмарным сном работодателя...

Кажется таки. )

В теме: Да-да, Грызь совсем охуела со своим феминизмом

22 ноября 2006 - 23:36

Дык все нормально, Фрумыч. Ты, как работодатель, можешь иметь любые удобные тебе представления о женщине: выйдет или не выйдет, плачет у ней дитё или не плачет, психует муж или не психует. В конце концов, у нас же свобода вероисповедания.

Однако, существует же нормативно-кормовая база, упомянутая мною в первом посте.
Или для кого-то закон не писькан?


Сейчас не плачет, не психует, выйдет. А в потенциале все может изменится. То бишь он вбухал денег в курсы-тернинги, а она - хлобысь и в декрет. Оттого и боится малость.
А по процедурному вопросу - нет вопросов. Подобное объявление нарушает твои права.

В теме: Да-да, Грызь совсем охуела со своим феминизмом

22 ноября 2006 - 16:52

Но только кто согласицо на такую правдивую формулировку, господа? :lol:


Потому и пишут - требуеццо мужчина, ввергая Грызь в гнев.

В теме: Да-да, Грызь совсем охуела со своим феминизмом

22 ноября 2006 - 15:41

Позиция понятна.
Теперь таг - вот допустим я ищу себе сисадмина и вполне себе допускаю, что женщины-сисадмины, ет не фантастика и по роду обязанностей хуй в общем-то может и не пригодицца.

Почему же я буду брать на работу мужчину, а не женщину?
Потому как куча каких-то работа по ночам, абы юзверь с утра не заметил даже что чего-то переделывалось.
И тут варианты:
- Она же женщина - у нее ребенок плачет, муж один спать не может, домашним надо готовить, так что чего вы ее в ночь работать заставляете?
- Муж психует и постоянно компостирует мозг на тему "Что ты там делаешь по ночам с еще двумя мужиками?"
- У нее сегодня как раз те дни, когда ей лучше лежать.
У нас постоянные разъезды по селам страны:
- она опять не может потому, что (см выше)

И с утра она не выйдет потому как ребенок заболел и в садик его нельзя, а оставить не с кем.

Потому и напишу я "Требуется мужчина", если я планирую сотрудника эксплуатировать в несколько ином графике чем с 9 до 18